她是一個智慧的女子，在職場，她風風火火、一派硬朗作風，是業(yè)內知名的“女強人”；在家里，她是漂亮的媽媽，有一個完美的家庭，羨煞旁人；更重要的是，與她聊天，我們從她不經意的言辭里瞥見的，是內心那份堅定的靜美與從容。這份從容，不受外界浮華的滋擾，不被凡塵三千所左右，始終保有自己堅定又安穩(wěn)的氣度。她就是瓷海國際佛山陶瓷交易中心董事副總經理林瑩女士。
一直相信人與人之間，人與事物之間，存在一種說不清道不明的互相吸引或排斥的磁場。就是這種看不見、摸不著，卻能夠左右著一個人喜惡東西的存在。會令人說不清為什么，就會對某一個初見的人、對某個第一次遇到的事物迅速產生好的或者不好的感覺，進而影響接下來的交流交往。這種相契合的磁場，被一些社會學家解釋為共同的人生觀、共同的信念等。如同，瓷海國際佛山陶瓷交易中心董事副總經理林瑩所言———瓷海國際佛山陶瓷交易中心與中國陶瓷工業(yè)協(xié)會營銷分會的攜手合作就是“因共同的信念而攜手” 。
作為營銷分會2016年度經銷商頒獎典禮活動的贊助單位之一，瓷海國際佛山陶瓷交易中心（以下簡稱“瓷海國際”）董事副總經理林瑩女士在其辦公室接受了“十四年 十四人”欄目組的專訪。和我們分享了瓷海國際當前的發(fā)展狀態(tài)、與營銷分會攜手的契機、林總個人的從業(yè)經歷及對營銷分會的看法。
作為“十四年 十四人”欄目組已經采訪過的為數(shù)不多的女性之一，林總言辭間，感性的成分相對多于其他嘉賓。她從一個女性的角度和視野，與我們分享了許多有價值的觀點。為了更高度還原采訪的現(xiàn)場感，本期我們以采訪實錄的形式將現(xiàn)場觀點展示。
《十四年 十四人》欄目組：林總您好，我們知道在佛山作為專業(yè)的陶瓷展廳聚集市場有許多家，能和我們分享一下瓷海國際的定位及優(yōu)勢嗎？
林總：瓷海國際早期定位為服務綜合的產業(yè)鏈打造一個全產業(yè)鏈的服務平臺，從設備、產品設計、終端設計等，后來逐漸發(fā)展調整到打造特色陶瓷，譬如我們做了許多屆的藝術瓷磚節(jié)，以及我們打造的藝術瓷磚一條街、相關藝術瓷磚商城。那么今時今日呢，隨著行業(yè)的發(fā)展和變革，我們也進入轉型期，開始往電商綜合服務平臺來探索，為企業(yè)的轉型提供土壤和環(huán)境。在這樣的時期，瓷海國際更多的是作為一個孵化器的功能存在，成為為場內的企業(yè)提供新時代創(chuàng)新孵化、運轉的機構。接下來，我們還會通過與設計師的各種合作為家裝、工裝及零購的采購提供更多的機會。
瓷海國際不斷的調整定位，也是為了適應行業(yè)及企業(yè)的需求，許多的調整都是順勢而為。譬如我們舉辦的CCBA籃球賽事活動，最初是為了促使瓷海國際內商家的聯(lián)誼和互動而組織的聯(lián)誼活動。后來，舉行了之后，發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)有許多不同的需求，然后一步步將這個賽事活動范圍擴大，現(xiàn)在變成全省的一個行業(yè)盛事，一步步從最初的定位，到后續(xù)的成長、壯大，發(fā)展到今日的規(guī)模和關注度，都是在順應行業(yè)趨勢，順勢而為。
需要強調的是：無論瓷海國際的定位如何調整，但我們服務企業(yè)及行業(yè)的初心卻始終未變，這一點，與營銷分會是一樣的。
《十四年 十四人》欄目組：林總提到瓷海國際與營銷分會在堅持初心方面是一樣的，那能否談談您怎么看待此次瓷海國際與營銷分會的合作呢？
林總：瓷海國際與營銷分會的合作，有其合的前提和契機。
首先，在堅守初心這方面，瓷海國際與營銷分會是一樣的，我們有著共同的信念和堅守：為行業(yè)服務、為商家和廠家搭建平臺。這一點，是合作的前提。瓷海國際從建立之初就以服務企業(yè)和行業(yè)為己任，一路走來，不管在定位和服務形式上如何更改，但這個服務的初心未曾更改；而營銷分會用十四年堅持服務企業(yè)服務行業(yè)這個初心，也未曾因為時光流逝、光陰荏苒而更改。
其次，有良好的合作契機。營銷分會搭建一個平臺，為企業(yè)及行業(yè)的交流提供這樣的平臺，并通過平臺來策動相關頒獎活動，鼓勵優(yōu)秀企業(yè)，帶動宣傳。并且，營銷分會的活動，聯(lián)動協(xié)會、政府、經銷商、廠家及媒體，在關鍵節(jié)點進行深入綜合的服務挖掘，最后引爆。而瓷海國際內進駐的企業(yè)，有這種交流的需求，有這種尋求宣傳平臺的需求，也離不開這種行業(yè)綜合評判標準下的權威鼓勵。所以，瓷海國際本著服務企業(yè)的初衷，與營銷分會攜手，具有極好的合作契機，可以說是多贏的合作。這種合作，不僅是對企業(yè)的助力與推動，更是對行業(yè)的全面推動。
屆時，我們瓷海國際會全面配合營銷分會2016年的經銷商頒獎典禮活動，不僅提供超大型的現(xiàn)代化會議室，而且，瓷海國際同期舉行的一系列包括“藝術瓷磚節(jié)”等在內的大型活動，場內600多家進駐的商家參與的“藝術瓷磚博覽會”也會為此次頒獎典禮帶來人氣，提升影響力。
《十四年 十四人》欄目組：據(jù)我們了解瓷海國際目前也在運作綠島湖項目，能給我們介紹一下嗎？
林總：好的，綠島廣場的定位是以文化內涵為契機，集年輕化、科技化、生活化、商業(yè)化為一體的多元化時尚新蒲點。項目位于佛山市禪城區(qū)重點發(fā)展區(qū)域———禪西新城綠島湖板塊，身處季華路一線，無縫接駁佛山一環(huán)、佛開高速、廣佛高速、地鐵2號線，交通便利；行政服務中心、公交站點等市政配套完善；項目地處佛山陶瓷建材和電子商務產業(yè)區(qū)域，聚集了大量行業(yè)精英；多家企業(yè)總部以及大型高端社區(qū)落戶綠島廣場園區(qū)，發(fā)展?jié)摿o限；項目建筑體量25萬㎡，涵蓋高端寫字樓、精品酒店、SOHO公寓、商業(yè)中心等；開放式商業(yè)街區(qū)建筑設計，以休閑、餐飲、娛樂為主題的體驗式業(yè)態(tài)，開創(chuàng)“夜消費”模式，倡導“慢生活”態(tài)度，打造一個互動、互聯(lián)的生活方式與工作平臺。與此同時，中影大揚巨幕影城、保利毗鄰超市等主力業(yè)態(tài)已強勢進駐，多家特色主題連鎖餐飲品牌并與項目共同構建新派餐飲示范基地。開業(yè)在即，綠島廣場將會成為禪西新城首席社交目的地，城市精英聚腳點。
《十四年 十四人》欄目組：能與我們分享一下瓷海國際的未來規(guī)劃嗎？
林總：瓷海國際在未來也會與時俱進。目前我們重點是“瓷海國際商業(yè)區(qū)”和“綠島湖地產區(qū)”兩個項目，這兩個項目在未來都會有新的發(fā)展和布局。瓷海國際項目，將會與互聯(lián)網企業(yè)等一類具有前沿創(chuàng)新思維的企業(yè)攜手，尋求這些前沿行業(yè)內一線的好的機構合作，為進駐我們瓷海的企業(yè)提供更多相關前沿的信息和資訊，并攜手企業(yè)一起探討新的發(fā)展模式，助力企業(yè)和行業(yè)發(fā)展。綠島湖項目則會參與到和商戶的結合與運營中去，和商家共同尋求發(fā)展之路，打造“你中有我，我中有你”的生態(tài)化關系，融入到企業(yè)和商家的基因中去。
《十四年 十四人》欄目組：林總看起來很年輕，但在業(yè)內卻獲得很多的認可，能和我們分享一下您自入行到今天的心路歷程嗎？
林總：我是2007年入陶瓷行業(yè)的，到今年差不多10年。這10年里，最大的感觸是：一路走來遇到了許多的朋友，遇到了一個好的團隊，真的非常感恩。從最初什么都不懂，得到許多行業(yè)人士的指導和引領，到之后與團隊的一起成長，收獲了許多的感動。
說到被行業(yè)認可，我想更多的是認可我們的團隊，而非個人。我們的核心團隊成員都是一起走過6-7年風風雨雨的，大家一起加班、一起承擔壓力，一起共同進退。這種戰(zhàn)友般的情誼，是這么多年令我最動容的�！咎岬綀F隊，林總似乎瞬間從一個嚴肅的職業(yè)女強人，變成一個非常感性的職場知性女性。她無論是表情還是語氣中，都不經意間洋溢出深深的感動和感恩之情，十分具有感染力�！�
譬如這次的CCBA活動，歷時 72天的密集賽事，我們的團隊是一整個月都在加班，從高層到保安，他們無條件加班，卻都毫無怨言，他們帶著一種自豪感來做這些事情。這種團隊的凝聚力，推動了我們整個機構的前行，也推動著我的前行。
另一個特別令我感動的地方就是，我們的商戶給予我們的各種支持。有的是默默的支持著我和我的團隊，有的是真誠的提出許多好的建議，這些建議我們都非常珍視，因為有這些建議，我們可以成長的更好。
其實，這次的“十四年 十四人”欄目組說要采訪我，我一開始是抗拒的，因為從個人資歷方面來說，論資排輩輪不到我的。但后來最終決定接受采訪，是因為我需要站出來為我們瓷海國際的企業(yè)們發(fā)聲，有許多的企業(yè)做的非常好。譬如金絲玉瑪、康拓等品牌，它的產品和服務都得到行業(yè)廣泛的認可。我對我們瓷海的企業(yè)非常有信心，無論是大品牌還是小企業(yè)，他們都有自己的特色，并在不斷的成長進步中。
《十四年 十四人》欄目組：林總在行業(yè)內也是知名的“女強人”、“鐵娘子”，被行業(yè)標簽化，您如何看待？我們看到您的家庭也非常美滿，作為一個女人，您是如何平衡家庭和工作的呢？
林總：我覺得事業(yè)和家庭要動態(tài)的平衡，在一些重要的節(jié)點上，某一方面加強一下，那么在不同的節(jié)點弄清楚要做什么，主要精力投放在那邊就對了。譬如，這段時間是工作的關鍵期，那就多點精力放在工作上；另一個時間點是孩子面臨一些學習關鍵期啦、成長關鍵期等等，那么便在家庭上投入多一點心思。想清楚了，從容的去處理，就好。
至于行業(yè)給我的標簽，我個人覺得最好是可以去標簽化，每個人給的定位和標簽都不同，別人什么看法不重要，重要的還是我看自己。看有沒有做到自己應該要做的，比如，我很注重團隊的心是否在一起，這包括公司的團隊、家里的團隊、合作的團隊等等。
我想用楊絳先生的一段話來表述這種感受更恰當：“我們曾如此渴望命運的波瀾,到最后才發(fā)現(xiàn),人生最曼妙的風景,竟是內心的淡定與從容。我們曾如此期盼外界的認可,到最后才知道,世界是自己的,與他人毫無關系。”所以，我覺得無論外界如何，最重要的還是內心。歷事練心，已作不失，未作不得。
